文山三七产业园区开发投资有限公司公开招聘工作人员公告

文山三七产业园区开发投资有限公司（以下简称“公司”），是市人民政府出资组建的国有独资公司，对市人民政府授权的国有资产进行经营管理，隶属于文山三七产业园区管委会，主要负责三七产业园区的开发建设。因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘选拔一批工作人员。现将有关事项明确如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规及政策，爱岗敬业，身体健康，五官端正，形象气质佳，作风正派，品行优良；

2.具有履行岗位职责的理论水平、专业技能和胜任岗位工作的身体条件；

三、招聘岗位

此次计划招聘人员8名，其中：副总经理1名；财务总监兼会计1名；办公室3名；融资管理部1名；规划建设部1名；市场营销部1名。

四、资格条件

（一）副总经理1名：年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，专业：金融管理、投资经济管理类，中级职称及其以上，有丰富的企业策划、投融资管理工作经验，有较强的组织协调能力，从事相关工作5年以上经历者优先。

（二）财务总监兼会计1名：年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，专业：财税与财会、经济与金融类，中级职称及其以上，有丰富的财经管理经验，熟悉财经政策及相关的法律法规，从事相关工作5年以上经历者优先。

（三）办公室负责人1名：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，专业：公共关系与文秘、现代文秘类，有较强的组织协调能力，有丰厚的文笔功底及语言表达能力，有在行政事业单位和企业从事办公室工作3年以上经历，曾担任过办公室主任工作者优先。

（四）文秘1名：年龄35周岁以下，本科以上学历，专业：信息管理与信息系统、现代文秘类，具备一定的文笔功底和语言表达能力，有在行政事业单位和企业从事办公室工作经历，能说一口流利的普通话，能熟练操作计算机及常用办公软件，曾从事办公室工作经历者优先。

（五）档案信息管理1名：年龄35周岁以下，本科以上学历，专业：通信工程、管理与市场营销类，有后勤管理和市场营销工作经验，从事相关工作3年以上，持有C1驾照证以上，实际驾龄不低于3年，有团队精神工作经验者优先。

（六）融资管理部负责人1名：年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，专业：金融与证券、经济与金融类，中级职称及其以上，有在投融资公司、金融机构、商贸流通和房地产等企业工作5年以上经历，有较强的沟通协调能力和相应的谈判技巧，熟悉掌握投融资收益分析技能工作经验者优先。

（七）规划建设部负责人1名：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，专业：城镇规划建设、建筑与土木工程、水利水电建筑工程类，中级职称及其以上，有工程施工管理经验，熟悉城乡规划和工程施工招标投标工作，有在建筑公司、商贸流通和房地产等企业工作3年以上经历，具有相关资格证书者优先。

（八）市场营销部负责人1名：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，专业：管理与市场营销、企业经营管理类,熟悉市场销售业务，有大中型市场管理和策划工作实战经验，有房地产走势分析和市场竞争环境分析能力，曾在商贸流通和房地产等企业工作3年以上经历者优先。

五、招聘程序

（一）自愿报名

1.报名时间：2017年8月10日至8月15日，报名时同时进行资格初审。

2.报名地点：文山三七产业园区管委会社会事业科（凤凰路市政务大楼8楼）。联系人：袁斌、陶敏，联系电话：2151137、2152237。

3.报名方式：采取本人现场报名，符合条件的应聘人员需如实填写《文山三七产业园区开发投资有限公司公开招聘工作人员报名表》1份。

4.报名时应提供（出示）材料：近期免冠小一寸彩色照片2张，身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称证书原件及复印件1份。

（二）资格审查

应聘者资格审查提供材料：身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等相关证书及能够证明本人工作经历和业绩的有关资料，资格审查通过人员准予参加考试。

（三）考试

考试采取结构化面试。面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素，总分100分。根据各岗位面试成绩由高到低按等额数进入体检程序。具体面试时间及地点另行通知。

（四）体检

1.拟聘人员体检须在市级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间及地点另行通知。

2.体检结果作为是否聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、或体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低顺延递补一次。

（五）公示

面试合格人员通过公示进入体检程序，体检合格的即为拟聘用人员，名单将在文山州人社网、文山市人民政府三七之乡网站公示，公示期分别为7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予聘用。

（六）聘用

公示无异议后，由文山三七产业园区开发投资有限公司予以聘用。聘用期间，如聘用人员出现下列情况之一的，将解除聘用合同。

1.试用期（3个月）内，不能胜任岗位具体要求的；

2.任职期间，不履行合同或严重违反聘用单位规章制度的，或对单位造成严重损失的；

3.失职、渎职或违法乱纪的；

4.国家法律、法规另有规定的。

六、薪酬待遇

副总经理月工资7000元；财务总监月工资6000元；中层负责人员月工资5000元；专业技术人员月工资4500元；一般工作人员（文秘、财会、档案信息等）月工资4000元；后勤保障人员月工资3500元。聘用人员根据《劳动合同法》的规定，实行3个月的试用期，试用期月工资待遇均为2500元，正式聘用转正后，由公司负责缴纳五险一金。

七、其它事项

（一）文山三七产业园区开发投资有限公司人员招聘由园区管委会自行组织招聘。招聘工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

八、报名咨询

文山三七产业园区管委会。咨询电话：2151137、2152237

本次招聘最终解释权由文山三七产业园区开发投资有限公司负责解释。

                                                                                                             文山三七产业园区开发投资有限公司

                                                                                                                       2017年8月8日