军事训练

为整治文山市现职干部工作作风，1月29日，文山市第二批不胜任现职干部集中教育培训班正式开班，标志着对第二批不胜任现职干部“再教育、再锻炼、再考核、再使用”召回管理程序的正式启动。

在开班仪式上，市委组织部副部长顾雪艳作了动员讲话，她指出，开展不胜任现职干部召回，是落实全面从严治党的重要举措；是治理“慵、懒、散、慢、浮”等“为官不为”和“混日子”的问题；是推进领导干部能上能下方面的有关规定与我市具体实际相结合，着力构建干部能上能下常态化机制，力促“能者上、庸者下、劣者汰”良性工作机制的建立和良好用人导向；是激发干部队伍整体活力，自觉增强宗旨意识，认真践行“三严三实”要求，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。

顾雪艳强调，集中教育培训的同志要端正态度，深刻反思，严守培训纪律，珍惜学习机会，正确对待组织考验，彻底屏弃被召回管理就自暴自弃、一蹶不振的思想和行为，把“回炉锻造”当成心灵净化、提质提能提神的过程，更好地履职尽责，服务人民；要正确认识自身错误，从内在找原因，从自身找原因，树立“召回只是手段，整改才是目的，提高才有出路”的思想，实现带着问题来，放下包袱走，甩开膀子干，促进事业发展的召回管理目标；要正确面向未来发展，召回不是处分干部，不是彻底否定一个人，要打消思想顾虑，以积极的心态、崭新的姿态投入工作中，自觉接受组织和人民的考验和检验。

此次集中教育培训班从1月29日至2月2日共5天，共有32名现职干部集中参加培训，培训期间实行封闭式军事化管理，除军事训练外，还加强学习党的十九大会议精神、“三严三实”、“四讲四有”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例解读》等理论知识，同时相互交流发言、撰写心得体会等，通过集中培训后，进行闭卷结业考试，由组织部召回办进行考核评价。

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